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【盈警】天业节水(00840HK)料中期盈转亏不超人民币2500万元


发布日期:2022-08-29 19:52   来源:未知   阅读:

  根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神,哈尔滨市卫生健康委员会所属10家公益二类事业单位公开招聘高层次人才,分别为:哈尔滨市第一医院、哈尔滨市第二医院、哈尔滨市中医医院、哈尔滨市第四医院、哈尔滨市第六医院、哈尔滨市红十字中心医院、哈尔滨市胸科医院、哈尔滨市第一专科医院、哈尔滨市口腔医院、哈尔滨市眼科医院。现公告如下:

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

  此次公开招聘事业单位高层次人才55人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2021年哈尔滨市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

  本次招聘实行现场报名,同时进行现场资格确认。考生可在公告发布网站下载《2021年哈尔滨市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》),认真填写后,参加现场报名。现场报名时,考生需携带报名登记表两份(贴照片,另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料的复印件各两份。具有专业技术中级、高级职称的需提供资格证书原件及复印件。暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。在职报考人员须出具单位推荐证明。同时,现场签定《诚信承诺书》。

  以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。

  报名结束后,招聘岗位人数与报名合格人数之比原则上不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见公告发布网站或用人单位电话通知。

  1.进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。面试人员名单在哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接公示3个工作日。

  2.面试规则。面试采用结构化面谈的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。

  3.面试时间及地点以准考证为准。考生面试时须携带准考证原件、第二代身份证原件(若身份证丢失,可持临时身份证)进入考场,其他证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。

  4. 公布成绩。面试后,将考生的成绩于面试结束一周内在哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接公布。

  依据考生考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考试成绩出现并列,则进行面试加试,高分者进入体检和考核。

  体检由哈尔滨市卫生健康委员会负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。www.888118.net,复检项目由哈尔滨市卫生健康委员会会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

  考核由哈尔滨市卫生健康委员会负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。

  体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由哈尔滨市卫生健康委员会提出递补意见,经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后,可以在报考同一岗位且考试合格人选中,按照考试成绩从高分到低分依次递补。www.78956.com。如考试成绩出现并列,将进行面试加试,高分者成为递补人选。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接通知。

  根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市人民政府官网卫生健康委链接公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,考核不合格的取消聘用资格。2021年应届毕业生如未能在2021年12月31日前取得毕业证、学位证的,将取消聘用资格。